• · Comprendre la méthodologie de la création d’une entreprise

  · Identifier les éléments clés de votre projet

  · Maîtriser le parcours de la création d'une entreprise

  · Maîtriser les techniques de la photographie

  · Maîtriser le logiciel de retouches d’images.

  · Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de classement et archivage

Durée :  14 Heures  

Détail :

• Blended Learning :
• Date de départ : Mentionnée sur la convention.
• Date de fin :  4 semaines après le début de la formation (maximum 6 semaines).

Profil du stagiaire

• Personnes désirant maîtriser la photographie dans le cadre de la création ou de la reprise d’une entreprise
• Plus généralement toutes celles et ceux qui souhaitent se perfectionner ou développer leurs compétences dans la perspective de la création d'une entreprise.

Prérequis

• Savoir naviguer sur internet avec un ordinateur ou une tablette
• Être à l'aise avec l'ordinateur, maîtriser Internet et les fonctionnalités des sites web.
• Maîtriser la langue française et son orthographe.
• En tant que formation de perfectionnement, elle ne nécessite pas de prérequis spécifiques en matière de diplômes ou de certification. Cependant une expérience acquise, dans le domaine de la photo est demandée au candidat

PRÉALABLE :
Test de positionnement

Partie 1 : Création ou reprise d’une entreprise

Chapitre 1 : Créer son entreprise : l'idée

Que savez-vous faire et surtout, qu’aimez-vous faire ? Brainstorming et les techniques de créativité pour trouver une idée de création d'entreprise.  Observez les entreprises qui lancent de nouveaux concepts ou de nouveaux produits. Réinventez un métier traditionnel grâce au web 

 Chapitre 2 : Etude de marché

L’une des étapes cruciales consiste alors à réaliser une étude de marché. Mais en quoi consiste-elle ? Que faut-il savoir pour la réussir ? On vous donne les points clé ! Il existe différentes méthodes ainsi que différents outils pour réaliser une étude de marché.

Chapitre 3 : Business Plan

Le business plan est une démarche qui permet de construire, de structurer et de valider un projet de création ou de reprise d’entreprise. Il s’agit d’une étape essentielle pour tout entrepreneur. Le travail est formalisé dans un document. Un bon business plan est composé d’une étude économique puis d’une étude financière du projet.Le contenu du business plan dépend des caractéristiques de votre projet.

Chapitre 4 : Le statut

Lorsque l’on envisage de créer une entreprise, il convient de choisir un statut. Ce choix entre les différents statuts d’entreprises possibles est complexe et important car il a un impact sur de multiples paramètres : statut social du dirigeant, fiscalité, règles juridiques applicables…Voici les différents statuts d’entreprises que vous pouvez utiliser pour créer votre activité : entreprise individuelle, EIRL, SARL et EURL, SAS et SASU, SA et SNC.

Chapitre 5 : Les formalités

Pour créer une entreprise, il faut accomplir un certain nombre de formalités qui dépendent de la forme juridique choisie. Une fois que ces formalités sont accomplies, il est possible de demander l’immatriculation de l’entreprise.Ce dossier est destiné à informer les entrepreneurs qui ont validé leurs choix de création d’entreprise (choix de la forme juridique de l’entreprise, choix du régime d’imposition des bénéfices…) et qui ont décidé de commencer les démarches pour immatriculer leur entreprise.

Partie 2: Les fondamentaux de la photographie

Chapitre 1 : Présentation générale

Chapitre 2 : Le choix de l’appareil

Chapitre 3 : La composition

Chapitre 4 : Les principales fonctionnalités

Chapitre 5 : Lightroom : Retouches images

Chapitre 6 : Lightroom : Paramètres et classement

Partie 3: Documentations et Tutoriaux

Documentations complémentaires

Sélection de tutoriaux

Moyens pédagogiques et techniques

Connexion à la plate-forme de Blended Learning à l'aide d'identifiants personnels qui ont été communiqués par mail avant le début de la formation

Intégration d'une application de visioconférence autorisant une partie de la formation en visioconférence avec le formateur.

Cours en ligne comprenant des supports pédagogiques, des exercices de pratique guidée et des vidéos d'aide à la pratique personnelle. Supports pédagogiques « ESINO ».

Exercices et questionnaires en ligne : Questions à trous, Qcm/Qrm, questions correspondance/apparier, questions ouvertes, zones sur image (hotspot), réponse sur image, questions calculées, réordonner des mots, correspondance par glisser/coller, expression orale, compréhension à la lecture....

Dispositif de suivi de l'exécution et d’évaluation des résultats de la formation

Suivi en ligne du stagiaire par le e-formateur en temps réel durant toute la durée de la formation en e-learning avec possibilité d'intervention par message interne, chat ou visioconférence en cas de problématique.

Mise à disposition d'un chat interne 24/24H

Mise en place de questionnaires variés et ludiques après chaque module en e-learning  avec évaluation des savoirs faire acquis par le stagiaire. (Questions à trous, Qcm/Qrm, questions correspondance/apparier, questions ouvertes, zones sur image (hotspot),réponse sur image, questions calculées, réordonner des mots, correspondance par glisser/coller, expression orale, compréhension à la lecture....

Mise en place de travaux personnalisés à réaliser sur l'espace dédié à cet effet avec corrections du e-formateur.

Formulaire d'évaluation en ligne à la fin de la formation débouchant sur la remise d'une Attestation de suivi de formation 

Mise en ligne de feuille d'émargement pour la partie de formation en Visioconférence dite « synchrone » et d'une feuille d'assiduité avec récapitulatif des connexions pour la partie de formation en e-learning dite « asynchrone ».

Mise en ligne d'une enquête de satisfaction concernant la formation afin d'évaluer la prestation de formation sous les aspects techniques et pédagogiques.