• Comprendre les documents comptables, le bilan et le compte de résultat
• Maîtriser les opérations comptables de fin d'exercice
• Analyser la situation financière d'une entreprise.
• Comprendre et. Calculer les principaux élèments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés….
• Calculer les cotisations sociales
• Etablir toute paie de salarié non cadre ainsi que les paies simples de salarié cadre.
• Visualiser le prélèvement à la source (PAS).

Profil

• chef d'entreprise, cadres, salariés, commerçants, artisans, profession libérales, auto-entrepreneurs

• Assistants comptables

• Employés comptables

Pré-requis

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, navigation internet, tableur).

Partie 1 : Comptabilité d'une TPE

Module 1 : Le Plan Comptable

Module 2 : Le compte

Module 3 : La partie double

Module 4 : Des comptes au bilan et au compte de résultats

Module 5 : La notion des opérations comptables

Module 6 : La facture de Doit.

Module 7 : La facture d'avoir

Module 8 : Le SIG et le seuil de rentabilité

Module 9 : Trésorerie et fond de roulement

Module10: Les amortissements

Module 11: Les effets de commerce

Partie 2 : Les bases de la paie

Module 1 : Les explications 1

Module 2 : Les explications 2

Module 3 : Les explications 3

Module 4 : Lire un bulletin de salaire

Module 5 : Curation pédagogique

Module 6 : Les exercices

Partie 3 : Curation pédagogique et exercices

Module 1 : Sélection de vidéo-formations

Module 2 : Sélection d'exercices

Les parcours pédagogiques sont mis à disposition par Oternity. Ils ont été réalisés par une équipe d’ingénierie maîtrisant d’une part les méthodologies pédagogiques et d’autre part toutes les techniques de la formation à distance. Tous les parcours pédagogiques sont numériques et sont composés de plusieurs parties fondamentales.

Moyens pédagogiques et techniques 

• Des supports pédagogiques attractifs, dynamiques et non rébarbatifs qui respectent les calibrages et séquençage qui autorisent un apprentissage optimal.
• Des vidéo-formations font partie des outils pédagogiques mais ne sont pas des supports pédagogiques à eux seuls, ils n’excèdent pas 10 à 15 mn par module.
• Des dizaines d’exercices divers et variés : Des questions à trous, questions ouvertes, appairages, Jeu du Millionnaire, Mots croisés, Jeux du pendu, Puzzle, Mots croisés, QCM, QRM, etc…
• Une curation pédagogique composée d’une sélection de tutoriaux sélectionnés sur le net. Ils ne font pas partie de nos supports pédagogiques mais sont des recommandations de notre équipe pédagogique pour compléter votre formation.

Dispositif de suivi de l'exécution et d’évaluation des résultats de la formation* 

(Tous ces éléments peuvent être générés et récupérés sur la plupart des plateformes LMS)

• Visualisation des parcours de tous les intervenants et suivi de leur progression qu’ils soient apprenants, formateurs ou tuteurs…
• Edition et génération de tous les reportings se rapportant à leurs activités respectives avec toutes les preuves incontestables de connexion (adresse IP, date et heure de connexion, durée*) afin de produire des attestations d’assiduité.
• Des tests de positionnement en début de formation et des tests d’évaluation en fin de parcours correspondant scrupuleusement à la formation suivie. Réalisés en ligne, ils permettent de mesurer les acquis de connaissance.
• A la fin de la formation, nous proposons dans le parcours une enquête de satisfaction en ligne à chaud. Cela vous permettra de récupérer toutes les statistiques de satisfaction de chaque formation portant sur différents critères que vous pourrez publier sur le net. A noter que vous pourrez utiliser le même outil pour proposer des enquêtes de satisfaction à froid. *

(*) Ces éléments ne concernent que les parcours pédagogiques installés sur les plateformes e-learning de Oternity en marque blanche.