• Avoir une vue d’ensemble sur les réseaux sociaux

• Maitriser les média sociaux

• Maitriser les réseaux sociaux principaux dans le cadre professionnel

• Connaitre les différentes techniques de communication à travers les réseaux sociaux.

Profil du stagiaire

• Chef d'entreprise, commerçant, artisan, profession libérale

• Employé(e) désirant maîtriser l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux dans le cadre de l'activité de son entreprise..

• Plus généralement toute personne, professionnel ou particulier, désirant comprendre ce phénomène incontournable et l'utiliser à bon escient.

Prérequis

• Être à l'aise avec un ordinateur, maîtriser Internet et les fonctionnalités des sites web.

• Maîtriser la langue française et son orthographe .

• En tant que formation de perfectionnement, elle ne nécessite pas de prérequis spécifiques en matière de diplômes ou de certification. Cependant une expérience professionnelle acquise, dans les fonctions commerciales précitées est demandée au candidat

Parcours 1 : Généralités sur les réseaux sociaux

Module 1 : Histoire des réseaux sociaux

Nous avons tendance à considérer que Facebook et MySpace en tant que pères fondateurs des réseaux sociaux tels que nous les connaissons aujourd’hui. En réalité, nous devons le réseau social moderne à plusieurs petites innovations qui sont intervenues en cours de route et qui ont débuté au milieu des années 1990

Module 2 : Utilité des réseaux sociaux

Les réseaux sociaux ont une place importante dans notre société actuelle, et dans nos relations avec les autres. Les réseaux sociaux incluent la notion de sociabilité, celle-ci joue un rôle important dans la constitution d'un réseau social car les activités amicales, familiales ou professionnelles, favorisent la rencontre et l'échange, et ainsi l'extention d'un réseau personnel.

Module 3 : Théories sur les réseaux sociaux

Théorie de 90/9/1 ; théorie de Maslow, Théorie du Petit Monde, Théorie de la Permission Marketing, Théorie de l'Océan bleu, Théorie du Inbound Marketing

Module 4 : Stratégies de communication

10 règles d'optimisation de votre SMO

Parcours 2 : Les Réseaux sociaux

Module 1 : Facebook
Module 1B : Facebook (suite)
Module 2 : Twitter
Module 3: Instagram
Module 4 : Pinterest
Module 5 : Linkedin
Module 6 : YouTube
Module 7 : Viadeo
Module 8 : Whatsapp
Module 9 : Snapchat
Module 10 : TikTok

Parcours 3: Les autres Réseaux sociaux

Module 1 : Les généralistes
Module 2 : Mobiles
Module 3 : Questions/réponses
Module 4 : Professionnels
Module 5 : Création de contenus
Module 6 : Partage de photos
Module 7 : Les niches
Module 8 : Voyage
Module 9 : Jeux vidéo
Module 10 : Vidéos
Module 11 : Retrouvailles
Module 12 : Adolescents
Module 13 : Blogueurs
Module 14 : Sociaux étrangers à usage local

Les parcours pédagogiques sont mis à disposition par Oternity. Ils ont été réalisés par une équipe d’ingénierie maîtrisant d’une part les méthodologies pédagogiques et d’autre part toutes les techniques de la formation à distance. Tous les parcours pédagogiques sont numériques et sont composés de plusieurs parties fondamentales.

Moyens pédagogiques et techniques 

• Des supports pédagogiques attractifs, dynamiques et non rébarbatifs qui respectent les calibrages et séquençage qui autorisent un apprentissage optimal.
• Des vidéo-formations font partie des outils pédagogiques mais ne sont pas des supports pédagogiques à eux seuls, ils n’excèdent pas 10 à 15 mn par module.
• Des dizaines d’exercices divers et variés : Des questions à trous, questions ouvertes, appairages, Jeu du Millionnaire, Mots croisés, Jeux du pendu, Puzzle, Mots croisés, QCM, QRM, etc...
• Une curation pédagogique composée d'une sélection de tutoriaux sélectionnés sur le net. Ils ne font pas partie de nos supports pédagogiques mais sont des recommandations de notre équipe pédagogique pour compléter votre formation.

Dispositif de suivi de l'exécution et d’évaluation des résultats de la formation* 

(*Tous ces éléments peuvent être générés et récupérés sur la plupart des plateformes LMS)

• Visualisation des parcours de tous les intervenants et suivi de la progression.
• Edition et génération de tous les reportings se rapportant à l'activité avec toutes les preuves incontestables de connexion (adresse IP, date et heure de connexion, durée*) afin de produire des feuilles d’émargement ou fiches de suivi.
• Des tests de positionnement en début de formation et les tests d’évaluation en fin de parcours correspondent scrupuleusement à la formation suivie. Réalisés en ligne, ils permettent de mesurer les acquis de connaissance.
• Mise en ligne d'une enquête de satisfaction* en ligne concernant la formation afin d'évaluer la prestation de formation sous les aspects techniques et pédagogiques.
• Mise à disposition de toutes les fonctions liées à la gestion et l'administration d'une plateforme LMS.

*Ces éléments ne concernent que les parcours pédagogiques installés sur les plateformes e-learning de Oternity en marque blanche.